九原县的人员配置

    [不灭的希望(罗依依):当你作为领地的高级管理者时,你的领地的居民抵抗不良状态的几率提高10。]

    非常实用的特殊能力。

    这种“不良状态”包括了饥荒、疾病、煽动、叛乱等。系统虽然没有明确说明“不良状态”都有什么,但是洪流很清楚,系统后面的智能光脑自有一套判别的规则。而且,据他所知,几乎所有的非积极状态,都可以说是“不良状态”。

    也因此,罗依依的这项特殊技能才会显得非常实用,这确实称得上是高级人才才会出现的特殊能力。

    而所谓的高级管理者,则是指领地的实际决策者,比如县地,那就是指县令、县尉、师爷,记事官以及后勤官一一如果玩家是村长的话,则只能设置一个记事官。

    县令自不必说,肯定是领主玩家自己。

    县尉是一个县地的最高军职,俸禄上,县令和县尉是平级的。但是,大多数情况下,在县地里都是县令比县尉大的。而很多时候,玩家领主都会自己兼职县尉一一当然,俸禄不会获得双倍。或者让同一公会的另一个玩家担任。这个职位很少有nc担任,因为玩家们无法把控nc的心理啊。

    师爷偏向于军职,负责给领主玩家出谋划策,与其他势力沟通交流等事宜,相当于是一个领地的“外交官”。在洪流还是村长的时候,洪流曾经派遣张嵩明去其他村子建立交易关系,就是师爷的工作,不过他那个时候只是一个村长,还没法设置师爷。

    记事官相当于领主玩家的副手,负责所有建设、命令的传达与实施,是领地某种意义上的“大管家”。这么长时间里,王大贵、罗依依、张嵩明都当过记事官。记事官是领主玩家的左右手,他的能力越高,领地的管理效果越好。

    后勤官统管领地的物资分配,各领地干事的俸禄也是后勤官来负责的。简单来说就是,后勤官管理一个领地钱、粮等物。后勤官不一定要多么高的能力,但是,必须足够
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