看这个程序推出去的效果,如果能大火就给许岚发一笔奖金。

    魏栋从来都不是一个亏待员工的老板,因为自己就是从一无所有上来的,所以他深切的知道金钱对一个人的吸引力。又要马儿跑,又要马儿不吃草,那是不可能的事情。可是即便是他这么做了,还是有人背着他搞小动作,魏栋觉得他是真的仁至义尽了。

    反倒是许岚这么一个临时工性质的,有能力,人品还好。这么快就做出那么好的东西肯定是每天熬夜赶工赶出来的。

    作为老板,给员工一些鼓励也是应该的。而且魏栋心里未尝没有存着拉拢许岚的意思。说不定能把人挖到公司里面来。

    他不是周扒皮,如果公司里面的每一个员工都跟许岚这样的,他巴不得给他们多发点钱,让他们努力努力再努力的给他干活。

    只可惜,理想十分丰满,现实太过骨感。公司里面的确有认真工作的,但那些大多是工作经验不够的愣头青。年轻人有干劲儿冲劲儿,干活儿踏实。反而是那些熟练的老员工,一个个逐渐有老油条的趋势。

    魏栋一开始十分不解,不过管理公司他也是自己慢慢摸索的,没人教他如何驾驭员工,公司实行多劳多得,各种奖金提成都没办法激起一些人的工作积极性,魏栋只能认为那些人自己没本事。

    站在他的立场上也的确只能这么想。

    许岚拿了这笔钱就带着宝贝女儿去了市里最好的一家私人摄影工作室,许岚比较喜欢这种工作室,隐秘性好,态度也好,拍出来的照片也好看。

    许岚先是带着孩子选照片,那私人工作室拍过不少宝宝的照片,但是像许岚这样的,只身一人带着一个孩子过来的还真没碰到过。这些服务行业的从业人员都是人精,这个时候哪里会说煞风景的话?

    立即就有人去拿了糕点和茶水过来。

    “许小姐喝什么?有果汁,柠檬水,还有牛奶。”工作人员一看小樱桃大概就知道她多大了,她才那么小,那么许岚肯定是
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