“第二,我的战术很注重细节,我会对球队进行重组,因为现在的球队人数太多,我心目中的人数是23到25人,也就是説,至少要裁掉10人,而且我不排除从外面引进新球员的可能姓,所以只会裁得更多。”

    “在这里我必须要和你们説的就是,别想着要去找关系,也别想要用上面给我施加压力,我和黒夫纳约定好了,青年队的事情我説了算,我説可以留下来就可以留,我説走,就算是上帝来了,也要给我滚!”

    这一句话,杨诚说得无比坚决,丝毫没有转圜的余地,也让这帮小子们都感受到了他心里头的那份严厉和坚持。

    “至于挑选球员的方法,很简单,我喜欢技术和意识出色的球员,我厌恶那种只懂得一味的犯规,却不懂得怎么踢球的球员,所以,任何人想要留下来,就要在这两方面打动我,技术和意识!”

    “最后,我的第三点就是奖励,有奖有罚,这是我的规矩,每一场比赛,不管是热身赛还是正式联赛,我都会对场上的球员进行评分,评分标准是根据球员的场上位置和发挥情况来进行评定,表现最好的前3名球员,可以获得每人5马克的奖励,而表现最糟糕的前3名球员就要接受处罚,我的处罚标准很简单,轻则训练量加倍,重者开除离队!”

    当杨诚的话刚刚说完,现场的球员们顿时一阵哗然。

    5马克,对于这帮甚至连薪水都没有的球员们来説,可算是一笔不菲的奖励了,都可以抵得上一个成年人一天的工作收入了,怎能让这帮小鬼不动心?

    但是一旁的蒂姆听了却很是焦急,他可从来不知道开姆尼茨还有这样的传统,哪怕是一线队球员都没有表现出色的奖励,他们每个月都只能拿到微薄的薪水,没有其他的额外收入,更别説是青年队了。

    “这不合规矩啊,杨诚!”蒂姆偷偷的背对着球员,小声的提醒道。

    “规矩都是人订的,如今我是青年队主教练,青年队的规矩我説了算!放心,蒂姆,我
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